一、搬遷動員

　　1.確定搬家公司

　　找一家靠譜的搬家公司，可以從公司資質、企業規模、搬家經驗、搬家服務、收費等方面判斷。

　　2.與物業協商搬遷事宜

　　提前和兩邊物業溝通搬遷事宜，并且開具好出門門條，確認好搬家車停車位以及電梯使用情況。

　　3.發布搬遷通知

　　提前1周發布搬遷通知，通知內容包括：新址地點、具體搬遷日期、搬遷打包指南、搬遷負責人等，方便大家做好準備。

　　二、確認公司新址

　　1.新公司的環境

　　搬遷負責人或者HR提前到新址考察，并拍攝現場圖片或視頻，讓大家提前熟悉新辦公環境。

　　2.工位分布

　　根據新辦公室的平面圖，做好工位劃分，提前讓大家認領工位，搬進新址也能快速進入到工作狀態中。

　　3.交通路線

　　提前確定好停車場、公共交通方式以及班車路線，若有通勤時間較長的同事，也提前租住新址。

　　4.日常生活

　　確定好食堂位置、附近小吃街等，方便同事們日常吃飯。

　　三、成立搬遷小組

　　提前確認好搬遷負責組長以及和各部門負責人對接好，有序組織搬遷工作。內容包括：對接文件材料、辦公用品、公共設置、辦公設備/器材等盤點和打包工作。并讓員工做好工作資料備份、私人物品整理打包工作。

　　四、和搬家公司對接

　　1.搬遷時間

　　和領導敲定最終的搬遷日期和時間后，和搬家公司負責人溝通，保障搬遷工作順利進行。

　　2.打包物品

　　搬家師傅會提前上門評估，有需要的話可提前預送紙箱上門進行打包。特殊貴重物品提前告知搬家師傅，搬運打包過程更加謹慎。

　　3.搬運方式

　　搬家師傅一般采用人工搬運以及小推車輔助搬運方式，更高效便捷。

　　4.現場組裝

　　到達公司新址，搬家師傅會進行辦公設備還原、辦公家具組裝擺放等工作。

　　五、核對公司物品

　　1.固定資產盤點：先大件后小件。

　　2.根據功能區盤點：領導辦公室，會議室、資料室等，每個區域都要細致盤點。